top of page
sp logo 1.png

التخطيط الاستراتيجي + هو نهج للتخطيط الاستراتيجي الذي يدمج المساواة العرقية والتدريب على إدراج النوع الاجتماعي في عملية التخطيط. في كثير من الأحيان ، تكون المنظمات أو الوكالات على استعداد لإنشاء أو إعادة النظر في خطتها الاستراتيجية مع التركيز على الشمولية والتنوع. كيف تفعل ذلك بطريقة هادفة وتحويلية يمكن أن تعزز العلاقات الداخلية (بناء الفريق ، والتواصل) والمواءمة  الآثار المقصودة (مثل تحسين الوصول إلى الخدمات ، وزيادة الوعي ، وإزالة الحواجز أمام الموارد / التعليم) مع البرامج والمشاريع التي تستضيفها حاليًا أو تخطط لتنفيذها؟

 

طور فريقنا التخطيط الاستراتيجي + بناءً على مهاراتنا وخبراتنا في قيادة عمليات التنفيذ الاستراتيجي وجلسات التخطيط الاستراتيجي لتحديد الأهداف / المعايير ، والتأمل / الاستبطان الموجه ، وتقديم التحليلات التاريخية للعرق / الجنس ، ورواية القصص. نحن نقدم هذه العملية كوسيلة لتركيز الشمول والتنوع في بناء الفريق ثم نعكس ومواءمة المهمة / الرؤية / الإجراءات التي تعطيها المنظمات الأولوية في خطتها الاستراتيجية.

 

يتم تنفيذ التخطيط الاستراتيجي + في 4 جلسات وتشمل اجتماعات تنسيقية مع المديرين / المجالس / الفرق التنفيذية. من خلال جلساتنا الأربع ، سنغطي موضوعات وتمارين بما في ذلك ...

  • السياق التاريخي والحالي للعنصرية / البنى الجنسانية

  • مجموعة أدوات مخصصة للتعلم التعاوني

  • تمارين التأمل الموجهة

  • انعكاسات مناهضة للعنصرية

  • التأمل اليقظ

  • إرشادات للخطوات التالية وتوصيات التدريب الإضافية

  • مراجعة الخطط / الأنشطة / السياسات السابقة

  • مسح داخلي

  • تحليل محاذاة القيم الأساسية / المهمة

  • تحديد الهدف ذو الأولوية

  • جدول زمني عملي

  • الوثيقة النهائية

لمن هذا؟

التخطيط الاستراتيجي + هو عملية يمكن لأي مجموعة المشاركة فيها وتتطلع إلى تنفيذ عملية التخطيط الاستراتيجي.

  • منظمات غير ربحية
     

  • شركات القطاع الخاص
     

  • بلديات ومقاطعات القطاع العام

  • المؤسسات التعليمية

     

لماذا افعل ذلك؟

هناك العديد من الأسباب للانخراط في هذه العملية ، وإليك بعضًا منها:

  • لإنشاء خطة استراتيجية تركز على التنوع والشمول

  • لتحسين التعاون وديناميكيات المجموعة الداخلية

  • لمعرفة كيفية إنشاء مساحات شجاعة والحفاظ عليها لمجموعة متنوعة من الناس 

  • لتركيز التنوع والشمول في بناء الفريق

  • لتطوير خطة من شأنها تحسين كفاءة الفريق والتواصل

ما هي التكلفة؟

نحن ندرك أن الحواجز المالية التي تحول دون الوصول حقيقية مثل الحواجز المادية. كشركة ملتزمة بالمساواة وتعزيز الوصول المالي ، يرجى الاتصال بنا لمناقشة تكلفة هذه العملية. نريد التحدث مع كل منظمة لفهم احتياجاتهم ورغباتهم الخاصة ، وأيضًا مراعاة حجم المنظمة والطريقة (عبر الإنترنت أو شخصيًا) عند تقييم التكلفة النهائية.  

bottom of page